兰州电机股份有限公司2019年招聘简章公司广纳贤才,诚邀有志之士加盟,专业及要求如下:一、 招聘需求: 序号岗 位专 业学 历人数备 注1电机销售市场营销机械类电气类大专、本科6男生,形象良好,热爱销售事业,接受省外驻站2电机设计电机工艺电机机械设计制造电气自动化本科6热爱电机事业,有良好的专业素养,英语四级3下线工专业不限中专、大专5男生4普工专业不限中专、大专5 二、招聘基本条件:1、符合招
兰州电机股份有限公司2019年招聘简章公司广纳贤才,诚邀有志之士加盟,专业及要求如下:一、 招聘需求: 序号岗 位专 业学 历人数备 注1电机销售市场营销机械类电气类大专、本科6男生,形象良好,热爱销售事业,接受省外驻站2电机设计电机工艺电机机械设计制造电气自动化本科6热爱电机事业,有良好的专业素养,英语四级3下线工专业不限中专、大专5男生4普工专业不限中专、大专5 二、招聘基本条件:1、符合招
职位名称:人力资源专员发布日期:2015-09-10工作地点:兰州招聘人数:1工作年限:不限学历:本科职位职能:人力资源人事专员职位描述:岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行
职位名称:人力资源专员发布日期:2015-09-10工作地点:兰州招聘人数:1工作年限:不限学历:本科职位职能:人力资源人事专员职位描述:岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行
公司始终坚持“以人为本”及“人才是第一资源”的理念,实施人才强企战略,围绕公司发展战略规划对人才的需求,依据“用好现有人才,培养后备人才,引进急需人才”的思路,实施“1234”人才引进培养工程,到2020年末,引进和培养学术带头人、正高工及享受国务院津贴的专家20名、中高级职称400名、高级技师30名、技师100名。 以“1234”人才工程为主线,加快建立科学的人才评价机制、选人用人机制和人才激
公司始终坚持“以人为本”及“人才是第一资源”的理念,实施人才强企战略,围绕公司发展战略规划对人才的需求,依据“用好现有人才,培养后备人才,引进急需人才”的思路,实施“1234”人才引进培养工程,到2020年末,引进和培养学术带头人、正高工及享受国务院津贴的专家20名、中高级职称400名、高级技师30名、技师100名。 以“1234”人才工程为主线,加快建立科学的人才评价机制、选人用人机制和人才激