为增强新任和转任领导干部履职担当和廉洁从业的意识，确保在新的岗位更好地开展工作，7月20日，公司纪委组织召开新任领导干部任职廉洁谈话会，会议由纪委办公室主任王征主持，党委副书记、纪委书记郑兴东出席会议并讲话。

会上，郑兴东首先对新任和转任的6名领导干部表示祝贺，并表示担任中层干部职位提升了，政治理论素养、领导能力水平、党风廉政要求要随之提升。他对新任和转任领导干部提出四点要求和希望：一要坚定理想信念，持之以恒加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，用科学理论武装头脑，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，深学真信笃行，诚实守信、廉洁从业，做坚定维护国家利益、企业利益和职工合法权益的企业经营者。二要提升能力水平。加强实践锻炼，掌握做好领导干部、履行岗位职责所必备的各种知识，将理论知识的学习与工作实践结合起来，着力提升学习力、创新力、执行力，尽快成长为适应岗位要求的合格领导干部。三要积极探索实践“四种形态”，认真落实把纪律挺在前面的要求。要加强自律，树立看齐意识；加强日常监督，坚持抓早抓小。四要落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。明确肩负的责任，在抓好业务工作的同时毫不放松抓好党风廉政建设，做到“两手抓、两手硬”。落实承担的责任，不仅对自己严格要求，同时对被管理人员遵规守纪进行管理监督，以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。

全体新任和转任领导干部纷纷表态，要把公司和全体职工的期望化为责任和动力，加强学习、履职尽责、廉洁自律、为推动公司工作高质量发展贡献力量。

会后，新任和转任领导干部向公司纪委提交了廉洁从业承诺书。