6月30日下午，兰州电机《企业文化手册》发布会在综合办公楼505会议室召开。公司领导高育忠、郑兴东，党群口相关部门负责人及各党支部书记参加发布会。发布会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席郑兴东主持。

公司党委书记、董事长高育忠在讲话中强调，当今时代，企业文化越来越成为提高广大职工凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为提升企业竞争力重要因素，丰富精神文化生活也越来越成为广大职工的热切期盼。企业文化建设，说到底就是要在加强企业职工的社会公德、职业道德、 家庭美德建设的基础上，建立现代企业管理制度与和谐劳动关系，在企业生产经营实践中逐步形成为大多数职工认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神等，激励广大职工为企业高质量发展奋发有为、不懈奋斗。

  高育忠指出，几代兰电人以振兴我国装备制造业为己任，坚韧不屈、披荆斩棘、砥砺奋进走过了63年的发展历程，我们要不断增强文化自信，勇于自我革命，破解发展难题，紧盯目标方向，锐意进取、创新发展，让兰电人有更多的幸福感、获得感、安全感。公司两级领导干部在企业文化建设中发挥着主导作用，干部对企业文化的认知程度，对企业文化建设起着重要的作用，只有把领导干部的决策思考、主导作用与广大职工参与的基础实践、主体作用结合起来，才能真正创造出有生命力的企业文化。公司党员干部一定要围绕“建设国内一流、国际先进的电机及发电设备研发制造基地”的愿景目标，围绕“3431”发展战略，坚持以"3+3"工作实践为指引，激励广大职工增强信仰、信念、信心，把思想和行动统一到甘肃电气集团及公司党委的决策部署上来，真抓实干、主动作为、不懈奋斗，推动兰电实现高质量发展，努力创造属于我们这一代人的新辉煌。

  郑兴东强调，公司党委高度重视企业文化建设，公司上下要以这次手册发布为契机，统一思想、提高认识，进一步发挥企业文化凝聚力量、激励奋进的导向作用，为文化兴企、文化强企提供坚强组织保障。一要加强培训，深入宣贯，通过厂报、公众号、网站、宣传栏等多种方式宣传，让广大职工知道什么是企业文化，企业文化有什么作用，为何及如何实践企业文化；二要党政工团齐抓共管，丰富载体，寓教于文，寓教于乐，工会、共青团要通过多种形式的企业文化实践活动,使广大职工将“勤奋、敬业、务实、创新”的企业精神固化于心、付之于行；三是注重企业文化建设与思想政治工作的深度融合，没有企业思想政治工作的支持、引导，企业文化建设就会迷失方向，要注重传承、不断创新，持续丰富和优化企业文化的内涵。

发布会上，公司领导向参会支部书记代表颁发《企业文化手册》。