为认真贯彻甘肃电气集团党委关于《开展2020年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》的通知和公司党委关于做好党支部书记抓党建暨中层干部评议考核工作的相关要求，围绕公司党委安排部署的基层党建重点任务贯彻落实情况，1月12日下午，公司组织召开干部大会，对2020年度党支部书记抓党建暨中层干部工作绩效进行了考核评议。公司领导班子成员、各支部书记和中层管理人员参加会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席郑兴东主持。

对支部书记抓党建进行考核，既是基层党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，履行管党治党政治责任的重要举措，也是加强公司中层领导班子建设的一个重要环节。年度评议考核工作以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以高质量党建推动企业高质量发展为目标。

本次评议考核程序为大会述职、民主测评。对党支部书记抓党建工作，主要考核党支部书记通过围绕中心工作抓党建，部署党建重要工作和活动，发挥政治核心作用，推动本单位党建年度目标任务完成情况以及加强支部建设、党员教育管理、思想政治工作等情况；对中层领导班子成员的考核主要包括工作态度、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等方面。

 公司领导高育忠对大会述职的单位进行了点评，提出了相应的要求并强调，2021年各单位要努力完成生产经营目标，放开思维，努力提升业绩，找准生产经营工作与党建工作的结合点，全体党员干部要坚定理想信念，把自己本职岗位上的平凡工作做到极致，通过企业高质量发展，让兰电广大职工有更多的获得感和幸福感。

通过本次年度考核，公司各支部书记及中层干部对年度工作重点有了更为清晰的认识，对丰富干部管理办法、提升干部履职能力具有非常重要的意义。下一步，公司将在中层干部管理中，建立健全优胜劣汰、能上能下的竞争机制，进一步明确工作职能、完善职责分工、提升综合素养，着力加强干部队伍建设，为公司做好党建及生产经营各项工作提供坚强的组织保障。