公司领导在铆焊事业部组织召开座谈交流会
发布时间 : 2023-11-14
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省国资委考核组对公司领导班子及成员进行年度考核
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- 发布时间：2015-08-08 12:50
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【概要描述】3月19日，省国资委考核组一行六人在公司技术楼阶梯教室组织召开了公司领导班子及领导人员2012年度述职述廉大会。公司领导班子成员、中层以上干部参加了会议。会议由公司党委书记李彦学主持。 会上，省国资委企业领导人员管理处副处长、考核组组长牛健强讲话时强调，为了深入贯彻落实党的十八大精神，奋力开创全省经济社会转型跨越发展的新局面，保障企业“十二五”目标任务的实现，根据省委的统一部署，按照省委组织部、
省国资委考核组对公司领导班子及成员进行年度考核
【概要描述】3月19日，省国资委考核组一行六人在公司技术楼阶梯教室组织召开了公司领导班子及领导人员2012年度述职述廉大会。公司领导班子成员、中层以上干部参加了会议。会议由公司党委书记李彦学主持。 会上，省国资委企业领导人员管理处副处长、考核组组长牛健强讲话时强调，为了深入贯彻落实党的十八大精神，奋力开创全省经济社会转型跨越发展的新局面，保障企业“十二五”目标任务的实现，根据省委的统一部署，按照省委组织部、
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3月19日，省国资委考核组一行六人在公司技术楼阶梯教室组织召开了公司领导班子及领导人员2012年度述职述廉大会。公司领导班子成员、中层以上干部参加了会议。会议由公司党委书记李彦学主持。
会上，省国资委企业领导人员管理处副处长、考核组组长牛健强讲话时强调，为了深入贯彻落实党的十八大精神，奋力开创全省经济社会转型跨越发展的新局面，保障企业“十二五”目标任务的实现，根据省委的统一部署，按照省委组织部、省国资委党委的要求，对所属企业领导班子和领导人员进行2012年度考核，并与领导班子党风廉政建设责任制考核一起进行。同时，他还就国有企业领导班子和领导人员年度考核原则、考核方法、考核步骤以及考核要求作了说明。
公司董事长马永和代表公司领导班子就2012年工作进行了述职。马永和谈到，2012兰州电机在省国资委的正确领导下，公司领导班子按照“三保四抓一提高”的总体要求，抓市场开拓、抓项目建设、抓新品开发、抓管理升级，不断提高产品的质量、效益和竞争力。面对市场有效需求下降、订货量缩减、生产销售利润下滑等严峻形势，领导班子带领全体职工顽强拼搏、锐意进取、攻坚克难，较好地完成了企业生产经营任务，保持了企业的平稳发展。2013年，领导班子将以科学发展观为指导，以转变发展方式为主线，以加强管理为主攻方向，以科技创新为支撑，以深化改革为动力，确保实现全年的目标任务，确保职工收入与企业效益双增长，奋力推进兰州电机的跨越发展。
公司领导班子成员分别就德、能、勤、绩、廉五个方面进行了述职述廉。与会人员对领导班子及成员进行了民主评议。
根据考核议程，省国资委考核组进行民意调查，公司职工代表、劳动模范、优秀党员代表和离退休职工代表等参加了民意调查。考核组还与公司领导和部分中层干部进行了个别谈话。
经过大会述职、民主测评、个别谈话、民意调查、查阅资料、经营业绩评价、考核组评价等环节，年度考核工作圆满完成。
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