为进一步提高兰电公司管理人员管理能力与综合素质，打造一支具有高效执行力的管理团队，以服务企业快速发展的需要，兰电公司特委托兰州大学管理学院举办管理骨干综合素能提升研修班，9月4日下午，研修班正式开班授课。兰电股份及兰州兰电领导班子成员，管理骨干共计120余人参加开班仪式并聆听第一堂课。

兰电股份党委书记、董事长张希泰在开班仪式上致辞，代表公司对本次研修班的主办方兰州大学管理学院表示感谢。他要求大家要认真对待本次培训，珍惜难得的学习机会，学以致用，通过培训提高综合素质、提高工作能力，以更加出色的工作业绩服务于公司发展。

兰州大学管理学院副院长何欣在开班仪式上致辞，简要介绍了兰州大学、兰大管理学院的发展历程以及本次研修班的培训内容，他希望大家开放思维、学有所获。开班仪式结束后，何欣副院长以《创新思维与创新管理》为题，结合自己丰富的理论知识、实践经验并通过大量实例，为大家进行了第一堂课的培训。

此次公司管理骨干综合素能提升研修班将分六次进行授课，培训内容包括创新思维与创新管理、品牌思维与商业模式创新、新经济时代的营销理论与实践、员工绩效考核与评价、从优秀到卓越—团队执行力提升、商务礼仪与沟通技巧等。