12月27日下午, 公司召开2019年度党支部书记抓党建暨中层领导班子成员评议考核大会，对所属单位中层领导班子成员2019年度业绩情况进行评议考核。公司领导班子成员、全体中层干部及职工代表参加会议。

本次评议考核程序为大会述职、民主测评、中层干部互评、公司领导综合评价。对班子的业绩考核，主要考核其徳、能、勤、绩、廉5个方面，主要包括工作态度、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律。对基层党支部党建工作的考核，主要考核党支部书记履行抓党的建设工作职责，围绕中心工作谋划部署党建工作和活动，发挥政治核心作用，推动本单位党建年度目标任务完成情况以及加强党支部建设，党员教育管理以及思想政治工作等情况。
      此次年度考核，既是加强公司中层领导班子建设的一个重要环节，也是培养奋发有为、朝气蓬勃的国有企业领导人员的重要举措。通过本次考核，有利于公司党委和广大职工群众及时、全面、准确地了解中层干部的政治业务素质和履行职责情况，有利于加强对中层干部的选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束，有利于形成优胜劣汰，能上能下的用人机制，为全面提高公司中层干部的素质、推进干部队伍建设提供组织保障。

在评议考核大会上，生产计划部党支部、财务审计部党支部等党支部书记作述职发言，公司主要领导对相关支部的发言分别作了点评。