创新人才选拔机制 丰富干部队伍结构

                                —公司举办干部岗位竞职演讲

为贯彻落实甘肃电气装备集团发展战略中“干部有干事创业的平台”目标要求，实现电气装备集团战略落地和我公司改革发展的需要，为进一步加强公司组织建设、优化干部队伍结构、丰富选人用人机制，为公司发展提供人才支撑，7月24至25日，公司组织开展了干部岗位竞职演讲。

本次竞职演讲分两轮进行，甘肃电气装备集团有限公司党委副书记、工会主席魏周荣莅临公司听取了第二轮干部岗位竞职者的竞职演讲。

竞职演讲分为自我演讲和评委问答两个环节，公司领导班子成员，组织部等相关部门负责人担任第一轮竞职演讲评委。此次竞聘，面向公司在岗员工公开进行，共有来自公司中层管理人员、一般管理人员和普通职工共33人参加，其中15人参加了第二轮的演讲。

竞职演讲现场气氛活跃，参赛选手情绪饱满。竞职演讲者主要围绕本人基本情况，对竞聘后备干部工作的认识，本人竞聘的思路、优势和不足三个方面进行了演讲。

本次竞聘结果，将作为公司选拔使用干部和储备后备干部的参考依据。通过开展干部竞职演讲，为公司职工提供了公平、公开展示自我、锻炼提升的机会和平台。