为切实加强和改进意识形态工作，贯彻落实上级党委部署要求，7月6日上午，公司在综合办公楼505会议室组织召开意识形态工作专题会议。党委书记、董事长高育忠主持会议，公司领导班子成员及党群口相关部门负责人参会。

会上，党委副书记、工会主席、纪委书记郑兴东传达学习了中共中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》文件精神。大家结合分管的工作实际，研究讨论了意识形态的具体工作方法。

高育忠指出，意识形态工作关键是找准着力点和突破口，公司两级领导干部要高度重视，紧紧围绕下半年度生产经营工作，坚持以“3+3”为指引，确保意识形态工作稳定有序。一是把握正确的政治导向。要认真贯彻落实上级决策部署及指示精神，积极开展党史学习教育，研读党史著作，学懂弄通，统一思想认识，明确工作方向；二是加强宣传思想阵地管理。要不断完善媒体意识形态和新闻宣传管理制度，严格执行兰州电机报、门户网站、OA平台、公共场所标语横幅等的审批管理制度，加强微信、微信公众号等新兴媒体管理，确保各类意识形态阵地安全可控；三是切实加强企业文化建设。公司两级干部要带头做好企业文化宣贯工作，使企业文化进车间、到班组，充分发挥企业文化凝聚力量、激励奋进的导向作用；四是加强广大职工思想政治工作。要加强职工社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极引导广大职工践行社会主义核心价值观，进一步提高职工干事创业的积极性。

会议强调，“意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全”，是党极为重要的工作。公司上下要严格按照中共中央办公厅和公司制定的《意识形态工作责任制实施办法》切实提高政治站位，严把政治方向，以强烈的责任感做好意识形态工作，引导广大职工群众弘扬主旋律，传递正能量，奋进新时代。