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兰电公司管理骨干综合素能提升研修班结业

兰电公司管理骨干综合素能提升研修班结业

  • 分类:企业新闻
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  • 发布时间:2020-10-22 16:52
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为了提升兰电公司中层业务骨干的管理能力与综合素质,打造高效执行力团队,公司委托兰州大学管理学院举办“兰州大学2020年兰州电机股份有限公司管理骨干综合素能提升研修班”,10月20日下午,培训班所有课程圆满结束并举行了结业典礼。

(兰大管理学院副院长何欣讲话)

兰州大学管理学院副院长何欣出席结业典礼并讲话,就开展本次研修班的意义和目的进行了阐述,并祝愿公司各项工作再创辉煌,取得新的业绩。公司党委副书记、纪委书记、工会主席郑兴东主持结业典礼并致辞,对兰大管理学院及各位授课老师的辛勤付出表示衷心的感谢。郑兴东对本次研修班取得的成效给予了充分的肯定和认可,并对各位学员提出了两点要求。一是要重视学习、善于学习,学以致用,将所学到的知识充分运用到实际工作中去,在自己的本职岗位上创新工作方法、提高工作效率,在工作中发挥更大的作用,体现自己的价值;二是要根据公司内部改革、生产经营及研发销售等各项工作的需要,结合学所知识,努力提高解决实际问题的能力,推动公司各项工作开创新局面,为兰电公司的快速高质量发展做出新的贡献。

典礼结束后,公司、兰大管理学院领导及部分学员合影留念。

本次研修班自9月4日开班,共开展了创新思维与创新管理品牌思维与商业模式创新团队执行力提升商务礼仪与沟通技巧员工绩效考核与评价新经济时代的营销理论与实践6节课的培训,使参加研修班的学员创新思维、品牌意识进一步提升,团队协作执行能力进一步加强,对企业相关管理知识有了新的认识和了解。

在当天最后一节课培训中,兰大管理学院苏云教授通过销售与营销的区别、营销学的本质与创新、客户需求分析与价值拓展、企业产品及品牌创新等内容,为研修班学员讲授了新经济时代的营销理论与实践管理相关知识。

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