工会通讯

GONGHUI TONGXUN

第7期

兰州电机股份有限公司工会主办                 2018年7月26日

王东明看望参加全国劳模疗休养活动首批劳模时指出

贯彻习近平总书记回信精神 发挥劳模作用

激励广大劳动群众争做新时代奋斗者

7月20日上午，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明在北京看望了参加2018年全国劳模疗休养活动的首批200位劳模，向来自全国各地不同行业、不同岗位的生产一线劳模代表，并通过他们向全国的劳动模范和广大职工，致以诚挚的问候和崇高的敬意。

王东明指出，劳动模范是民族精英、人民楷模，是亿万职工群众的优秀代表。党和国家历来高度重视劳动模范，今年“五一”节前夕，习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信，充分肯定广大劳模为党和国家事业作出的突出贡献，对激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者发出号召。这既体现了习近平总书记对广大劳模的关怀厚爱，也体现了对广大职工群众的殷切期望。希望广大劳模继续发挥表率作用，深入学习贯彻习近平总书记回信精神，示范引领广大职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，坚定不移听党话、跟党走，建功新时代。

王东明强调，当前全党全国各族人民正在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，为实现党的十九大描绘的宏伟蓝图和“两个一百年”目标而努力奋斗。各级工会组织和广大工会干部要坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；牢牢把握当代工人运动的时代主题，广泛深入持久开展多种形式的劳动竞赛、技能竞赛，团结带领亿万职工群众为实现中国梦而奋斗；切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，从大处着眼、从小事做起，使各级工会组织成为名副其实的“职工之家”，所有工会干部成为职工群众的“娘家人”、贴心人。

王东明要求，各级工会组织和有关方面要认真细致做好劳模疗休养活动的组织和服务工作，进一步关心劳模的工作、学习、生活和身心健康。希望参加疗休养活动的广大劳模借此机会放松身心、交流学习、开阔视野，返回工作岗位后以更加饱满的热情和良好的状态，为党和人民的事业作出新的更大贡献。

全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋主持看望活动。邓凯、阎京华等全总领导陪同看望。。

公司召开职代会代表组正、副组长联席会

2018年7月13日下午，公司在行政办公楼五楼会议室召开兰州兰电电机有限公司 、兰州电机股份有限公司二届一次职代会第二次代表组正、副组长联席会。公司党委副书记、纪委书记梁明生；总经理助理、工会副主席高宇及各代表组正、副组长、部分单位的职工代表等48人参加了会议。

会议的主要议题是：审议《兰州兰电电机有限公司二次腾空房源调整安排方案》。

会议由高宇同志主持。

兰州兰电物业管理有限公司经理朱旺明同志在会上宣读了《兰州兰电电机有限公司二次腾空房源调整安排方案》，并对职工代表提出的有关问题进行了答复。

通过与会代表认真审议，最后一致通过了《兰州兰电电机有限公司二次腾空房源调整安排方案》。

梁副书记在最后的讲话中要求各代表组组长会后要把《兰州兰电电机有限公司二次腾空房源调整安排方案》传达到每位职工，认真做好腾空房源调整调查摸底工作。

最后高宇同志宣读了会议决议。

公司举办2018年职工职业技能大赛

为提高职工技术素质，落实《2018年甘肃省职工技能提升活动实施方案》，推动职工学习技术的积极性，促进企业发展，近日，公司工会与人力资源部在职工中联合举办了2018年职工职业技能大赛活动。

此次技能大赛有车工、钳工、焊工三个工种的90多名职工参赛。大赛分理论知识考试和实际操作考试两个部分。根据《甘肃省职工技能提升活动实施方案》规定，获得各工种前三名选手将分别推荐申报参加“甘肃省技术能手”和“甘肃省技术标兵”的评选，同时将晋升相应的技术等级。

7月22日上午，公司在技术楼阶梯教室进行了三个工种的理论考试。公司职业技能大赛领导小组副组长、总经理助理、工会副主席高宇及上级有关领导到场视察，并鼓励大家认真答卷，争取能够取得好的成绩。理论考试结束后，从24日开始将根据有关单位生产任务情况分别进行焊工、钳工、车工三个工种的实际操作考试。24日上午在铆焊事业部首先进行了焊工的实际操作比赛，26名焊工选手参加了比赛。

公司举办庆祝建厂60周年暨入园新区搬迁

职工文艺汇演活动

为隆重庆祝建厂60周年暨入园新区搬迁，歌颂祖国、歌颂党、歌颂企业60年来取得的成就，展示职工奋发向上、开拓进取的精神风貌，进一步激发广大职工爱党、爱国、爱兰电和为企业建功立业的热情,根据公司党委安排，公司决定9月举办庆祝建厂60周年暨入园新区搬迁职工文艺汇演活动。

此次活动的主题是，以歌颂祖国、歌颂党、歌颂新时代、歌颂企业60年经营发展成就和赞美模范人物、赞美工人阶级及构建和谐企业为主题。节目内容要求健康向上，切合主题，弘扬主旋律。此次活动参演的对象为公司全体在职职工。节目类型为歌曲演唱、戏曲、舞蹈、相声、小品、诗朗诵、评书、快板、双簧、音乐剧及乐器演奏、武术、健美操等。公司鼓励独创和自编自演新颖的节目，特别是反映企业60年来发展变化和在新区建设中涌现出来的先进人物及职工生产（工作）、生活的文艺作品。此次活动参演的办法为以基层工会为单位组织报名。为保证此次文艺汇演能够取得圆满成功，公司要求50人以下的工会必须选送1-2个节目， 51人至100人的工会必须选送2-3个节目，101人以上的工会必须选送3-4个节目。

职工文艺汇演是公司厂庆系列活动的一项重要内容，公司要求各单位要在党支部的统一领导下, 加强配合协调，认真组织文艺爱好者积极参加演出，并安排专人专抓,在人力、物力上提供充分保障，确保完成公司下达的演出任务。此项活动将作为对中层领导能力考核、评选先进党支部、行政先进单位、先进工会的一项重要内容，望各单位领导给予高度重视。

公司举办“兰电梦，劳动美”职工摄影比赛

为了喜迎建厂60周年，全方位、多角度展示企业60年的发展历程及职工蓬勃向上的精神风貌，进一步激发职工爱厂敬业、拼搏进取的工作热情，增强企业的凝聚力和向心力，公司工会决定在今年建厂60周年之际，举办“兰电梦，劳动美”职工摄影比赛活动。

此次职工摄影比赛以庆祝建厂60周年为主题，展示企业60年发展历程当中的变化（包括人、事、物），赞美企业取得的成就，突出反映企业在新区建设中职工生产（工作）、生活、厂区建设、引进新工艺、新设备及新设备安装使用、搬迁等感人场景，展望企业美好未来，抒发广大职工关心企业、热爱企业的真情实感。此次职工摄影比赛征集的对象为全体在职职工、离退休职工。征集的类别为黑白、彩色均可，单幅、组图不限，原则上参赛者每人最多可报送5幅作品。

此次征集的作品要求是，一是作品主题突出，内容健康向上，题材贴近建厂60周年主题；创作年限不限，可以是新近创作的，也可以是往年的老作品。与主题无关的风景照概不接收。二是作品规格7至16寸；数码作品除交纸质照片外，还须提供电子版底片；对于经过电脑合成、添加等更改画面的作品不予接收。征稿的方式为在职职工以基层工会为单位统一组织报送，离退休职工由离退办统一组织报送。公司工会要求各基层工会要组织摄影爱好积极参加此次活动。

     “一封家书”职工征文活动圆满结束

为庆祝建厂60周年，全面贯彻落实习近平总书记关于注重家庭、注重家教、注重家风的重要指示精神，大力弘扬中华民族优秀传统文化，发扬中华民族传统家庭美德，充分发挥女职工在家庭文明建设中的独特作用，扎实推进“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，由公司工会女职工委员会举办的“一封家书”职工征文活动近期圆满结束。

经评委对基层工会女职工委员会选送的征文进行认真评选，冲剪制造部罗妙婷撰写的《最后一盘棋》获一等奖；质量检验部李文霞的《致家人的一封信》、大中型电机制造部韩丽丽的《致爸妈的一封信》分获二等奖；线圈制造部刘雪的《致爸妈的一封信》、档案中心周丽新的《致家人的一封信》、冲剪制造部王红梅的《说给家里人的心里话》、机电配套公司付莉波的《致女儿的一封信》、小发电机制造部何肖肖的《致爸妈的一封信》分获三等奖。

大中型电机制造部

转作风促搬迁  强责任求实效

进入六月份， 大中型电机生产线将面对入园搬迁和生产经营的双重压力，同时还有全国第十七个安全生产月活动也在本月工作之中，为确保搬迁、生产、安全、质量等各项工作的有序进行，大中型制造部根据公司行政工作例会的精神及生产处作业计划的编排，及早谋划，提前思考，各项工作稳步推进。

首先，在入园搬迁及后勤保障上制造部及时跟进，新区上班员工的工作安排；生产线工件加工在新区与老厂区的生产协调，新区设备的安装调试及布局；工装、辅助工具在新区的的及时跟进；吊装工具及安全指教的落实与检查；新区上班员工的坐车与住宿等问题的考虑，一项项、一条条都要统筹兼顾，落实到位，以确保新区搬迁工作的有序进行。其次，在生产安排上，制造部根据老厂区现有的设备的概况和新区设备试车的情况以及产品结构的现状，及时进行合理的调整，与此同时，制造部及时汇总各跨调度反映的问题及前序车间的配套情况，提出整改方案，及时沟通组织生产，确保生产各项工作的精准到位和各项生产任务的完成。

安全是确保事业部各项工作的前提条件，六月是全国第十七个安全生产月，根据此次安全月的活动的主题及公司安全月的活动的工作安排，制造部及时部署，从源头上抓安全，从安全措施的落实保安全，将安全与实际相结合，与当前重点工作相结合，扎扎实实做好安全生产各项工作。

强责任抓落实、转作风求实效，大中型电机制造部将以安全生产月活动为契机，确保入园搬迁与生产经营工作两不误，确保公司上半年生产任务的完成，努力提升本单位的管理水平和生产能力。 

加快入园搬迁  确保生产目标

根据公司大中型电机生产线搬迁要求和近期制造部工作的重点，大中型电机制造部新一届领导班子及时整合调整，确保入园新区搬迁工作的整体推进和老厂区生产工作的正常运行。

加快入园搬迁，确保生产目标，大中型电机制造部在出城入园搬迁过程中，本着成熟一块搬迁一块的总体布局，及时召开制造部大会，就本单位的工作作了详细的安排，积极推进新区搬迁和新区建设工作，确保老厂区和新区生产工作的同步进行。目前新区工作正在稳步推进之中，设备的安装调试已达80%，同时具备了试生产的条件，机座、端盖、大轴等工件的金加工在新区已具备全序加工的条件，并已投入生产。由于新区新设备安装，调试的逐步到位和新设备的智能化，制造部对员工进行了操作技能的培训，确保了员工队伍技能水平的整体跟进，管理人员服务在现场，发现问题及时与老厂区沟通解决。在老厂区，制造部及时采取各种措施，把生产进度往前赶，给搬迁工作创造条件，确保各项工作准确到位。

大中型电机制造部的成立，给部门员工注入了新的活力，制造部员工将以饱满的工作热情投入到工作之中，确保新区与老厂区生产及搬迁工作的稳步推进，确保全年生产任务的如期完成。

(姚永武）

转变作风改善发展环境建设年

学 习 专 栏

习近平为新时代好干部立标准

习近平总书记在全国组织工作会议上深刻阐明了新时代党的组织路线——“全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。”这在我们党的历史上是第一次，是对马克思主义党建学说的开创性贡献，具有里程碑意义，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。

那么，怎样才是好干部？怎样选用好干部？党的十九大以来，总书记就落实新时代好干部标准发表了一系列重要论述，为各级党组织建设高素质专业化干部队伍指明了方向。

怎样才是好干部？

领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。既要大胆讲政治，又要善于讲政治；既要矢志抓发展，又要善于抓发展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题；既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。

——在主持十九届中共中央政治局第一次集体学习时发表讲话(2017年10月27日)

必须提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念、丰富知识素养、坚持问题导向，从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合的宽广视角，对一些重大理论和实践问题进行思考和把握，做到坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之，推进党的建设新的伟大工程要一以贯之，增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，推动全党全国各族人民把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来，不断开创新时代中国特色社会主义事业新局面。

——在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话(2018年1月5日)

中央委员会成员和省部级主要领导干部必须做到信念过硬，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者；

必须做到政治过硬，牢固树立“四个意识”，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩；

必须做到责任过硬，树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责；

必须做到能力过硬，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平；

必须做到作风过硬，把人民群众放在心中，广泛开展调查研究，在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力，在真心实意向人民学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平，在倾听人民呼声、虚心接受人民监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务人民中不断完善自己，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。

——在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话(2018年1月5日)

要把践行“三严三实”贯穿于全部工作生活中，养成一种习惯、化为一种境界。要加强道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，明辨是非善恶，追求健康情趣，不断向廉洁自律的高标准看齐，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线。

——在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话(2018年1月5日)

要坚持法治、反对人治，对宪法法律始终保持敬畏之心，带头在宪法法律范围内活动，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责，做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度。

　——在十三届全国人大一次会议重庆代表团参加审议时发表讲话(2018年3月10日)

优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。

——在全国组织工作会议上发表重要讲话(2018年7月3日至4日)

怎样成为好干部？

增强政治领导本领，坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌。

——在中国共产党第十九次全国代表大会上作报告(2017年10月18日)

功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。

——在十三届全国人大一次会议山东代表团参加审议时发表讲话(2018年3月8日)

我们的党政领导干部都应该成为复合型干部，不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系，法律就是其中基本组成部分，对各方面基础性知识，大家都得掌握、不可偏废，在此基础上做到术业有专攻。

——在十三届全国人大一次会议重庆代表团参加审议时发表讲话(2018年3月10日)

领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德，就要明大德、守公德、严私德。

——在十三届全国人大一次会议重庆代表团参加审议时发表讲话(2018年3月10日)

党的政治建设落实到干部队伍建设上就要不断提高各级领导干部特别是高级干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上分析问题、解决问题。各级领导干部特别是高级干部要炼就一双政治慧眼，不畏浮云遮望眼，切实担负起党和人民赋予的政治责任。

——在主持中共中央政治局第六次集体学习时发表讲话(2018年6月29日)

政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上要强，做到对党忠诚，敢于挑急难险重的担子，敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼，脚踏实地、一步一个脚印干。

——同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话(2018年7月2日)

怎样选用好干部？

要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。

坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。

注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。各级党组织要关心爱护基层干部，主动为他们排忧解难。

——在中国共产党第十九次全国代表大会上作报告(2017年10月18日)

贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作；

要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基，增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性。

要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，强化分类考核，近距离接触干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，坚持五湖四海、任人唯贤，广开进贤之路，坚持事业为上，以事择人、人岗相适。

要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。

要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。

要真情关爱干部，帮助解决实际困难，关注身心健康，对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部要给予更多理解和支持。

——在全国组织工作会议上发表重要讲话(2018年7月3日至4日)

优秀年轻干部既要数量充足，又要质量优良。

各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要，培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。

培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线、各个领域、各个行业，注意培养有专业背景的复合型领导干部。

对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。

对有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。

各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养起用优秀年轻干部。

——在全国组织工作会议上发表重要讲话(2018年7月3日至4日)

简       讯

▲6月8日上午，大中型电机制造部成立大会在大中型新厂房召开。公司总经理高育忠主持大会，总经理助理高宇宣读了公司决议，公司党委书记、董事长张希泰作了重要讲话。大中型电机制造部将以制造部成立为契机，在新一届领导班子的带领下，一如既往贯彻执行公司的各项决议，确保入园新区搬迁工作的顺利进行和制造部生产任务的完成，全力打造兰电制造品牌。

（姚永武）

▲日前，全国总工会在京召开了三季度新闻发布会。会上，全国总工会新闻发言人王晓峰在回应夏季防暑降温问题时表示，用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴，全国总工会将督促用人单位落实防暑降温政策措施。

送：省市总工会、省市产业工会、省国资委群工处、甘肃工人报社、公司领导

发：各党（总）支部书记、行政领导、基层分会

（内部刊物  注意保存）